La liberté d'expression des travailleurs connaît certaines limites. Le travailleur peut, en signant un contrat de travail, consentir à limiter sa liberté d'expression. La réponse est plus nuancée au sujet de la liberté de critiquer son employeur.
Carine Pellet's insight:
Chronique de Thomas Ferretti, doctorant à l'Institut supérieur de philosophie (ISP)