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Droit à la déconnexion : inventer un nouveau modèle de gouvernance

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Avec l’omniprésence des nouvelles technoilogies, il est temps, pour Caroline Sauvajol-Rialland, professeur à Sciences Po et à l'Université catholique de Louvain, de refonder notre culture et nos pratiques info-communicationnelles en valorisant la performance collective pour rendre les organisations plus efficientes et plus motivantes et améliorer l’ambiance de travail.

UCL's insight:
Article écrit par Caroline Sauvajol-Rialland (Professeur à Sciences Po et à l'Université catholique de Louvain)


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