"En période de vache maigre, la contribution de la gestion des ressources humaines à la performance de l’entreprise est souvent questionnée. Alors qu’en moyenne plus de 60 % des coûts des entreprises belges sont liés à la rémunération du personnel, il peut paraître légitime que l’on demande aux responsables RH de rendre des comptes dans le seul langage universellement partagé au sein des comités de direction, celui de la finance..."
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